企业的发展离不开人才的推动,同样人才的成长也离不开企业的培养。人才只有在企业中才能充分展现其才能，发挥其所长，实现个人价值。简言之，企业对人才的培训是个人实现其人生价值的桥梁。

    厦门TDK有限公司为员工设计了针对性强 、体系健全的系列培训，包括：新进员工培训、OJT教育及Q-Jump活动 、管理人员阶层别培训 、海外研习培训以及一系列质量环境相关教育培训。

    对于新进员工，TDK采取系统的教育培训，将教学、研讨、活动等有效结合，使之了解认同公司文化，掌握基本的工作常识和专业技能，成为可塑之人才。

    公司定期进行OJT教育及Q-Jump活动，不断提升员工素质及工作效率、工作质量，使人才成长与公司发展相互促进。

    管理人员阶层别培训，是面向公司各级管理者进行的实务性培训。公司从点、线、面层层展开培养各阶层高效管理的素质与技能，逐步走上职业化管理的道路。

    为拓宽专业人才的知识面，开阔其视野，公司每年定期举办海外研习培训，即派遣一定的专业人才赴台、赴港、赴日进行研究和学习，取长补短，为我所用，大大提升个人技术、素质，体现个人价值。
     另外为配合各项国际质量和环境体系认证，公司还举办了一系列的ISO9000、QS9000、TS16949和ISO14001教育培训。