领导致辞

如今，新冠疫情的全球性蔓延、地缘政治风险的提高等，社会正在经历飞速的变化。此外，IoT、AI、大数据和5G等的技术升级、可再生能源的扩大利用、向xEV的转变等也在急速发展。

为了灵活应对这些社会变化、实现进一步的成长，TDK从2021年4月开始推进中期经营计划“Value Creation 2023”。 在该计划中，我们通过为两大社会潮流DX（Digital Transformation）和EX（Energy Transformation）做出贡献，为客户提供满意的解决方案和超预期的体验，从而实现2CX（Customer Experience 和Consumer Experience）。此外，通过独有的技术，我们正在为解决气候变化和老龄化社会等各种社会课题做出贡献，并为可持续发展的社会创造价值。

TDK在全球30多个国家和地区设有250多个据点，员工人数约11.7万人左右。其中，在日本以外的据点工作的员工人数约占整体的90%。TDK也是一家拥有独有技术和文化的集团企业的融合体，拥有各类信息、技术、人才和资产。我们希望通过将这些资源有效、高效、及时地结合起来，打造“TDK United”这一充满个性的企业融合体，提升竞争力。

1935年，为了将东京工业大学发明的磁性材料“铁氧体”予以产业化，TDK应运而生。而这也是源自创业者想要创造出至今尚未存在的价值并为世界做出贡献的想法。今后我们仍将本着“以丰富的创造力，回馈文化与产业”的企业宗旨，继续通过创造有价值的技术和提供有价值的产品，为实现可持续发展的社会做出贡献。