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可持续发展 | 索引从SDGs找

目标 工作项目
(「CSR活动」主页的刊载处)
1.在世界各地消除一切形式的贫困
2.消除饥饿,实现粮食安全、改善营养和促进可持续农业
3.确保健康的生活方式,促进各年龄段人群的福祉 风险与机遇/目标・成果
以技术贡献世界
4.确保包容、公平的优质教育,促进全民享有终身学习机会 社会贡献活动
5.实现性别平等,为所有妇女、女童赋权 风险与机遇/目标・成果
全球人事方针
形成尊重多样性的企业文化
员工绩效数据
公司管理绩效数据
6.确保所有人享有水和环境卫生,实现水和环境卫生的可持续管理。 环境方针· 环境蓝图
环境管理体系
针对水资源的措施
7.确保人人获得可负担、可靠和可持续的现代能源。 风险与机遇/目标・成果
以技术贡献世界
应对气候变化的措施
8.促进持久、包容、可持续的经济增长,实现充分和生产性就业,确保人人有体面工作。 风险与机遇/目标・成果
尊重人权
关注生产据点的社会和环境
可持续采购
全球人事方针
培养全球人才
形成尊重多样性的企业文化
安全卫生
9.建设有风险抵御能力的基础设施、促进包容的可持续工业,并推动创新。 风险与机遇/目标・成果
以技术贡献世界
10.减少国家内部和国家之间的不平等。
11.建设包容、安全、有风险抵御能力和可持续的城市及人类住区。 风险与机遇/目标・成果
12.确保可持续消费和生产模式 风险与机遇/目标・成果
环境方针· 环境蓝图
应对气候变化的措施
针对水资源的措施
资源的有效利用
削减化学物质的使用风险
13.采取紧急行动应对气候变化及其影响 风险与机遇/目标・成果
以技术贡献世界
环境方针· 环境蓝图
应对气候变化的措施
环境绩效数据
环境成本
工厂环境绩效数据
14.保护和可持续利用海洋及海洋资源以促进可持续发展
15.保护、恢复和促进可持续利用陆地生态系统、可持续森林管理、防治荒漠化、制止和扭转土地退化现象、遏制生物多样性的丧失。 环境方针· 环境蓝图
对生物多样性的态度
16.促进有利于可持续发展的和平和包容社会、为所有人提供诉诸司法的机会,在各层级建立有效、负责和包容的机构。 企业治理
企业伦理・合规
尊重人权
负责任矿物采购
关注生产据点的社会和环境
可持续采购
17.加强执行手段、重振可持续发展全球伙伴关系。 社会贡献活动

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