可持续发展 领导致辞

“以科技造福全人类”

TDK致力于通过提升自身技术能力向客户提供卓越产品,
在此过程中不断应对各种社会问题

代表取缔役 社长执行董事CEO 斋藤 升

TDK是一家在磁性技术方面世界领先的综合电子元件制造商,始终践行“以丰富的创造力,回馈文化与产业”的企业宗旨,为社会提供大量有价值的产品。
今天,人们对企业解决社会问题的要求越来越高,我们将竭力与汽车、ICT、产业机器等广泛领域的客户一起,为构筑可持续发展的社会做出贡献。

在不稳定的经营环境中掌握主导权

当下,我们的经营环境可以用“动荡”一词来概括。2022年度,新冠疫情还在影响着全球,加之乌克兰局势的变化等,地缘政治冲突风险急剧上升。同时,供应链混乱、能源价格高涨、世界性金融不稳定以及随之而来的利率上涨、经济不景气等各类问题层出不穷,国际社会的分裂趋势也越来越令人担忧。
在风云变幻的全球形势下,为迅速、准确地把握机遇,灵活地应对各类风险,TDK正在不断增强日本、欧洲、美国、中国各地区总公司的各项职能。通过一系列积极并购发展起来的TDK是一个集合了各种公司多样化个性的融合体“TDK United”。它既尊重各公司的独特文化,又在确保透明性的基础上下放权限,以“授权和透明”为基本准则,适时调整管理模式,确保负责主要经营管理工作的各地区总公司能够根据地区特点动态化制定其相应的发展战略。同时加强各地区的信息收集能力,有效应对地缘政治风险,同时积极创造新的价值。

此外,在当下相对不稳定的时代背景下,为灵活应对复杂的“可持续发展”这一主题,我们于2023年4月新设了CPSO(Chief People and Sustainability Officer)这一职位,由人才本部部长Andreas Keller常务执行董事担任。可持续发展是TDK战略中至关重要的构成要素。为有效解决各类社会问题,我们将事物有机地连接起来,通过不懈努力创造社会价值。而人才则是其中主要的推动因素。如此,自然是由人才负责人来牵头。

“人才”质量是重中之重

我始终强调“人才”的重要性。虽然TDK是技术公司,但从事技术开发、产品化、营销和销售工作的都是TDK的团队成员。人才即一切。
为了提高人才质量,完善制度和设备等外部环境十分重要,除此之外就是团队成员的思维模式。我就任社长之后曾前往各地实地参观考察,与作为团队成员的员工保持持续对话。在这个过程中,我主要的感受是,员工理解“自己从事的工作对社会的重要性”,这会对他们的工作热情产生很大影响,进而有助于显著提高人才质量。全世界超10万名优秀员工所创造的价值总和就构成了TDK本身的价值。
此外,为支持提升人才质量工作,员工的健康也是极为重要的课题。本公司在2023年4月发表的《TDK健康宣言》中明确了积极关心员工健康的态度,在日本参与了旨在共创健康经营模式和解决方案的“健康经营联盟”。我们将员工的身心健康视为一项重要的经营课题并谨慎对待。

应对气候变动的措施

应对气候变动的措施同样也是作为经营课题之一被提出的。TDK提出“2050年实现CO₂净零排放”,并从LE(Lower Energy:降低能源使用量)和RE(Renewable Energy:可再生能源)两方面采取措施。作为达成这一目标的一步,从2023年7月起,将国内所有制造据点的电力来源100%地转换为可再生能源。通过推进此前在日本起步较晚的RE运用,全集团的RE化速度加快,预计2024年度中期即可达成“2025年度可再生能源电力引入率达成50%”的目标。关于降低能源使用量(LE),国内外已有多个生产据点运用太阳能发电补充生产所需的电力,并通过集合发电、蓄电技术的能源管理系统削减CO₂排放量。

我们的目标是实现“整个社会与TDK密切相关”

2035年,我们将迎来成立100周年,我们的目标是实现“整个社会与TDK密切相关”。之前我们技术产品几乎不会得到普通消费者的广泛关注,但目前,我们一直在为各个领域的各类产品提供核心电子元件。
本公司的电容器和磁性产品广泛应用于全球普及率越来越高的电动汽车中,此外,智能手机、智能手表、无线耳机、太阳能发电和风力发电等使用案例也是不胜枚举,本公司的产品已渗透到我们的日常生活和社会基础设施中,并且足迹遍及全球。多年来,我们的技术产品一直在不断扩大其应用范围,蕴藏着无限可能性。如果没有TDK的技术产品,客户的产品可能将无法发挥应有的作用,社会也可能因此而无法正常运转,正因为有了TDK,人们的生活才变得更快幸福与充实,我希望我们能够发展成为这样的一家公司。

今后,随着各种先进技术的发展,社会将变得更加便利、高效,时间和距离的制约也会相应减少,但同时也不能忽视经济差距进一步扩大的可能性,比如仍有一些人无法享受这种技术发展带来的福利,部分地区受气候变动影响非常大等。对此,TDK能做些什么呢?我们的可持续发展愿景是“以科技造福全人类”,对我来说,“幸福”是指所有人都能充满活力地笑着生活,并能够积极应对各项挑战。而且重要的是,每个人心中都能勾勒出美好的未来前景。

论语中有这样一句话:“君子喻于义,小人喻于利”。意思是有德之人在行动之时首先考虑正义与否,而无德之人则是首先考虑得失。我对此有更深层次的解读,就是如果追求正义,之后也会得利,而非失利。对于TDK来说,首先要具备为可持续社会做出贡献的技术实力,竭力为客户提供卓越产品。其结果就是,各类社会问题得到解决,在经济和社会发展的同时,TDK也收获了成长,成为社会不可缺少的企业。这就是TDK所追求的为全球谋求福祉。我希望未来TDK United能够齐心协力持续应对此类挑战。