轻松了解!
TDK的可持续事业
TDK的可持续事业
为了让更多的人们了解TDK的可持续事业，我们将以尽可能简明易懂的方式来进行介绍。
TDK的
目标是什么？
OUR
VISION
- TDK集团可持续发展愿景
- 以科技造福全人类
- TDK集团致力于恢复与保护地球环境，
同时促进对人权的尊重，
并通过提供独有的核心技术与解决方案，
为实现可持续发展的幸福社会做贡献
OUR
VISION
我们运用创业以来积累的
源自铁氧体的材料和加工技术等核心科技，
追求可持续愿景中所描绘的社会，
并希望成为未来社会不可或缺的存在。
OUR
APPROACH
TDK要如何
实现可持续愿景？
TDK要如何
实现可持续愿景？
我们通过产品和业务活动两方面来为社会问题的解决作贡献，追求可持续愿景中所描绘的社会。
产品贡献
为了解决社会问题，TDK不断通过各种产品和技术，为社会提供着价值。
气候变化措施
可实现低耗电的前沿技术
有助于促进可再生能源
利用和电动化交通普及的产品
推动人们的健康生活
促进汽车安全驾驶功能强化的产品
促进健康监控系统普及的产品
实现安全便捷的生活
通过卓越安全性能守护住宅的产品
为安全便捷的交通系统提供支持的产品
业务活动贡献
TDK在经营事业的同时，通过各种各样的活动来为社会问题的解决作贡献，追求可持续社会的实现。
环境活动
- 可再生电力使用率
- 39.9 % (2022年)
“TDK环境愿景2035”提出了在2035年实现生命周期CO2单位排放量减半的目标，我们正立足于此，推行各种环境负荷削减措施。
关注生产据点的社会和环境
- CSR自检实施率
- 100 % (2022年)
我们努力通过包括自我评价、监查、培训和对话在内的3级框架制度，兼顾本集团的制造据点所在的社会与环境。
培养人才
- 每人每年培训时间
- 23.4 小时 (2022年)
为了TDK可持续的发展，培养并最大化运用公司内部的人才就非常重要。我们提供学习和培训项目，帮助员工增强他们在适应职场和社会变化时所不可或缺的能力。
供应链的社会和环境考量
- CSR合格供应商比例
- 100 % (2022年)
作为供应链遍布全世界的全球化企业，我们不仅在自家据点，更在合作对象当中推行着社会与环境兼顾的措施。
OUR
FIELDS
TDK活跃
于哪些地方?
TDK在全球30多个国家和地区设有工厂、研究所、销售部门等据点，其数量超过250个。 约有10.3万位员工正为了TDK的理想而行动着。（2022年）
OUR
FIELDS
EMEA*
- 地区销售额
- 2,103亿日元（9.6%）
- 地区员工数
- 8,218人（8.0%）
- *EMEA: 欧洲、中东和非洲
亚洲
- 地区销售额
- 17,977亿日元（82.4%）
- 地区员工数
- 90,526人（88.0%）
美洲
- 地区销售额
- 1,727亿日元（7.9%）
- 地区员工数
- 4,164人（4.0%）
